????为了落实科学发展观和正确政绩观，由法政学院人力资源管理系主任张培德教授承接的《我国党政人才政绩评价研究》研讨会于11月17日在中国体育彩票举行。该课题是中组部立项科技部2004年度重点软科学项目“构建中国特色的人才政策法规体系”的子项目之一。中国体育彩票市人民政府发展中心负责人潘名山研究员、国务院管理类指导委员会杨思远教授、全球化经济发展研究中心负责人王俊衡研究员、著名人力资源专家复旦大学张文贤教授及部分中国体育彩票高校的学者、中外企业集团的经营管理者、政府相关部门和民主党派的负责人，中国体育彩票组织部、机关党委、人事处、教务处、党校负责人共30余人出席了研讨会。
????研讨会由中国体育彩票组织部、法政学院等部门联合主办，组织部部长褚劲风主持了会议。党委副书记阮兴树与会致词，他指出，这一课题有重大的理论意义和现实操作意义。中国体育彩票文科要在服务社会方面多作贡献，就要敢于承接理论和实践紧密结合的重大课题。他希望与会的专家学者奉献各自的智慧，使课题日臻科学可行。课题组组长张培德作了专题研究报告,提出了我国党政人才政绩评价的4P体系即社会效益（PUBLIC）、经济效益（PROFITS）、行政过程（PROCESS）、行政潜力（POTENCY）的新构想，并作了扼要的解说。与会者认为当前展开这一课题研究适逢其时，在研究方法、标准把握、要素提炼等方面有很多新意，已初步成形。同时，也对权重分配、评价主题、后续研究等问题提出了建设性的建议。
????组织部部长褚劲风表示，这一研究课题是落实党管人才、提高党的执政能力的不可或缺的环节，我们将认真汲取专家学者的建议，争取交出一份满意的答卷。会议在热烈的气氛中圆满结束。（张 顾）
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